同事,可以说是和你“朝夕相处”的人了,甚至可能比见你自己父母的次数还多,毕竟你早上上班见的是他们,晚上加班见的还是他们。所以,与同事的相处之道也越发被我们看重。

那么,如果你和同事吵架了该如何挽回呢?这里5招教你解决。

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01 ◆ 给彼此冷静的时间 

当你和同事因为某件事情而吵架的时候,可以先给双方一些时间冷静下来,同时思考一下该如何解决问题。毕竟继续吵下去也争不出个结果来,只会越吵越激烈,而人在生气中也更容易做出冲动的事。所以,停止吵下去,双方互相冷静,等冷静下来再继续谈事情会更容易。

02 ◆ 设身处地想一想 

如果你还想和你的同事继续相处下去,就要学会设身处地的想一想。你和同事会吵架的原因不多,大多数都是因为同组做事然后意见不合。所以你不能一直都只是顾着自己的感受,不听不问不采纳别人的意见,毕竟你只站在你自己的立场想事情罢了,你可以尝试从其他人的角度出发去联想。

03 ◆ 放下面子,主动出击 

其实吵架过后也不只有绝交这一条路可走的,平日里大家抬头不见低头见,闹得太难看也不好。如果你发现你们吵架的原因自己需要负一部分责任的话就尝试放下面子,主动和人交好,不要因为太过执着于面子,觉得谁先道歉谁就输了就让一段关系就此结束。

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04 ◆ 懂得聆听 

有时懂得聆听他人的话也很重要。不管怎么样,先听了再说,而不是别人话还没说完你就觉得没有听下去的必要了,这是非常不尊重别人的行为。不管你接不接受,先听了再说,听了再做决定也不迟。不然你听也不听的这个行为,到最后别人也会回报在你身上。

05 ◆ 第三方介入 

如果你发现单靠你和同事两个人还是解决不了这个问题,吵架也分不出个高低来,那么可以试试找第三方介入,不然再继续争吵下去也不会出结果了。例如,你们在工作上意见不合,双方都坚持自己的想法,那么可以找其他人来投票哪个人的想法较好。大家集思广益之下想必也会得到一个好结果。

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在职场见同事的时间并不短,而且又需要合作协调,所以处好关系总比绝交好。况且,职场的圈子比你想象的还小,一个情商高的职场人士不该轻易地和任何人吵翻脸,因为你不知道这一吵是否会在将来给你带来致命一击。

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