那些在职场混得风生水起的人,都是非常在意细枝末节的小事,要是你总是
忽略这些细节,迟早是要吃亏的。处理好细节,不仅能帮你避坑,也更容易得到老板和同事的赏识,特别是对于职场小白而言,我将其总结为下面四点。
 

01 ◆  关键信息不要私聊 

语音沟通、文字总结,能群发的消息,尽量不要私发,把关键信息同步给所有人,谁负责,什么都一清二楚,这是做事有依据,电话会议之后立即写下来,保留文字记录,并请对方二次确认,既能保证双方理解的是一致的,也可以防止日后对方忽然否定之前的约定,这是过程,有证据可以帮你避免不必要的风险和损失。
 

02 ◆  多用数字,少用形容词 

职场很不专业的一个表现是工作汇报时用形容词,这个产品转化率特别高,这个视频特别爆特别高是多高,特别爆是多爆。就每个人脑海中对形容词的标准是不一样的,你如果想达成高效沟通,你就尽量把你的所有形容词都替换成准确的数字。
 

03 ◆  开会沟通不要三心二意

开会的时候专注参与会议的目的是集思广益,群策群力。比如说你在那开会,人在心不在,自己猛敲电脑,同事说你有什么意见?您一抬头来一句:“你刚才说什么”,同事还要耐着性子再给你解释一遍,浪费别人的时间。如果会议上达成了一些关键的决议,你要是没有听到,那么你就错过了关键的信息,它损失的是你的机会。
 

04 ◆  留意犯过的错误

犯错不可怕,可怕的是犯一样的错误。你初入职场很多事不会干,犯点错误很正常,那下次还犯这样的错误,那不是能力问题,是你的态度有问题。还有的员工总觉得自己是干大事的人,却对于一些小事情、小错误缺乏足够的重视,从来不去反思和复盘。实际上,在未来的职场路上,真正让你和同事拉开差距的,就是这些细节。
尼采曾经说过,人和树一样,越是向往高处的阳光,越是要扎根黑暗的土里,再大的事它都是一件件小事拼成的。越高的成就,就越需要精细的习惯去慢慢堆积,人在职场是这样,在日常生活中也同样如此。

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