注意这四个细节，为你的职场加分

那些在职场混得风生水起的人，都是非常在意细枝末节的小事，要是你总是

忽略这些细节，迟早是要吃亏的。处理好细节，不仅能帮你避坑，也更容易得到老板和同事的赏识，特别是对于职场小白而言，我将其总结为下面四点。

01 ◆ 关键信息不要私聊

语音沟通、文字总结，能群发的消息，尽量不要私发，把关键信息同步给所有人，谁负责，什么都一清二楚，这是做事有依据，电话会议之后立即写下来，保留文字记录，并请对方二次确认，既能保证双方理解的是一致的，也可以防止日后对方忽然否定之前的约定，这是过程，有证据可以帮你避免不必要的风险和损失。

职场很不专业的一个表现是工作汇报时用形容词，这个产品转化率特别高，这个视频特别爆特别高是多高，特别爆是多爆。就每个人脑海中对形容词的标准是不一样的，你如果想达成高效沟通，你就尽量把你的所有形容词都替换成准确的数字。

开会的时候专注参与会议的目的是集思广益，群策群力。比如说你在那开会，人在心不在，自己猛敲电脑，同事说你有什么意见？您一抬头来一句：“你刚才说什么”，同事还要耐着性子再给你解释一遍，浪费别人的时间。如果会议上达成了一些关键的决议，你要是没有听到，那么你就错过了关键的信息，它损失的是你的机会。

犯错不可怕，可怕的是犯一样的错误。你初入职场很多事不会干，犯点错误很正常，那下次还犯这样的错误，那不是能力问题，是你的态度有问题。还有的员工总觉得自己是干大事的人，却对于一些小事情、小错误缺乏足够的重视，从来不去反思和复盘。实际上，在未来的职场路上，真正让你和同事拉开差距的，就是这些细节。

尼采曾经说过，人和树一样，越是向往高处的阳光，越是要扎根黑暗的土里，再大的事它都是一件件小事拼成的。越高的成就，就越需要精细的习惯去慢慢堆积，人在职场是这样，在日常生活中也同样如此。

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